This site uses cookies. To find out more about cookies used on this website and how to delete cookies, see our privacy policy.
EPICO NextGen
Vi skaber en fremtid for den nye generation
Hos EPICO har vi samlet et stort netværk af konsulenter - lige fra de nyuddannede til dem med 1-4 års erhvervserfaring. Fælles for dem alle er, at de som oftest har en bachelor eller kandidatgrad som IT-ingeniør eller datalog, og at de alle excellerer med den nyeste viden inden for softwareudvikling, datascience, UX eller lignende. De repræsenterer næste generation af udviklingsværktøjer og er de kommende topudviklere inden for hver deres niche. Vi kalder dem NextGen.
Det rette match
Vi mener, at det første job er det vigtigste, da det er det primære fundament for konsulentens karriere og toneangivende for den specialisering, som den enkelte konsulent påbegynder. Vi fokuserer derfor på at skabe det rette match mellem konsulenten og virksomheden.
Opgaver
Vi har stor erfaring med at formidle NextGen-konsulenter til komplekse IT-miljøer. Vi går efter de dygtige håndværkere, som har deres datalogiske forståelse og tekniske værktøjskasse i orden. Det gør dem i stand til have en hurtig læringskurve ift. eventuelle nye sprog, frameworks og teknologier osv. Det gør dem ligeledes i stand til at anskue komplekse systemer og vælge de rette værktøjer til at løse de enkelte opgaver. Fællesnævneren for NextGen-konsulenterne er, at de alle er “nørder” med en glødende passion inden for softwareudvikling, hvilket driver dem til konstant at være på forkant med den nyeste viden inden for deres tekniske spidskompetenceområde.
Fordelene som ny konsulent
Vi har skabt et nemt og trygt miljø hos EPICO, hvor nyudsprungne softwareudviklere først og fremmest vil kunne drage nytte af vores store netværk, hvilket inkluderer de absolut dygtigste udviklingsteams i Danmark. Vi arbejder med de dygtigste udviklere og indgår i et tæt samarbejde med kunderne, så nye konsulenter kan forvente en dedikeret, personlig og kompetent indsats hele vejen.
Vores interesse ligger i at skabe det rigtige match. Derfor vil nye konsulenter opleve en grundig afdækning af deres kompetencesæt, og forløbet vil være præget af en tæt dialog med en NextGen-agent, som er med hele vejen igennem.
Fordelene som kunde
Vi oplever, at flere virksomheder finder det både svært og dyrt at finde og ansætte IT-seniorkonsulenter. I sådanne situationer anbefaler vi at ansætte NextGen-konsulenter enten til alene at løse opgaver eller til at supportere et eksisterende team. De unge, omstillingsparate og læringssultne konsulenter giver virksomhederne hurtig adgang til nødvendige ressourcer i travle perioder til en lav timepris.
Alle EPICOs NextGen-konsulenter gennemgår et alsidigt screeningsforløb, der gør, at vi kan garantere deres høje niveau og en grundig afdækning af den enkeltes kompetencesæt. Det giver virksomhederne en sikkerhed, når de vælger at arbejde med vores NextGen-konsulenter.
Teamet i Ballerup
Mattias Tøndevold-Linnet
Head of EPICO NextGen
Sara Høyer Tækker
Marketing & Communications Manager - EPICO NextGen
Jens Oscar Kristoffersen
Sales Manager - EPICO NextGen
Simon Hoejlund
Sales Manager - EPICO NextGen
Teamet i Århus
Vivi Kjærsgaard
Resource Manager
Kenneth Aagaard Hillersborg
Consultant Manager
Steen Rydicher, Drift og Supportchef @ Københavns Universitet
Christoffer Rosenkilde Nielsen, Head of P&I IT @ ATP
Karna Vejborg, Interim Recruitment Manager @ Mærsk
Søger din virksomhed kompetente IT-konsulenter?
Tal med en rådgiverThis site uses cookies. To find out more about cookies used on this website and how to delete cookies, see our privacy policy.